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A Treviso la Cooperativa Idea trasforma il contratto di 50 donne per garantire diritto a maternità e malattia

Esempio virtuoso di welfare aziendale: addette da co.co.pro. a part-time. Patrizia Manca (Cisl): «Contrattazione durata anni»

Lorenza Raffaello
1 minuto di lettura
Alcune delle addette della cooperativa Idea con Patrizia Manca della Cisl (prima da destra) e la presidente Luciana Mellone (seconda da destra) 

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